Retrouvez ici les offres d'emploi disponibles au sein des services de la Mairie.
Agent Logistique (H/F)
Cadre d’emplois de référence : Catégorie C Technique
Durée hebdomadaire : temps complet
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Poste à pourvoir :dès que possible (date limite de candidature : 11 mars 2025)
Retrouvez le détail de l'offre : Agent Logistique
Gestionnaire Parc Automobile (H/F)
Cadre d’emplois de référence : Technicien ou agent de Maitrise
Durée hebdomadaire : temps complet
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Poste à pourvoir : Avril / Mai 2025 (date limite de candidature : 28 mars 2025)
Retrouvez le détail de l'offre : Gestionnaire de parc automobile
Agent Polyvalent (H/F)
Cadre d’emplois de référence : Adjoint technique ou agent de maitrise Adjoint technique ou agent de maitrise
Durée hebdomadaire : temps complet
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais (date limite de candidature : 06 mars 2025)
Retrouvez le détail de l'offre : Agent polyvalent
Agent entretien (H/F)
Cadre d’emplois de référence : Contractuel ou titulaire - filière technique
Durée hebdomadaire : temps complet
Rémunération : statutaire
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais (date limite de candidature : 02 mars 2025)
Retrouvez le détail de l'offre : Agent Entretien
Directeur / Directrice de crèche (H/F)
Cadre d’emplois de référence : Catégorie A filière médico sociale
Durée hebdomadaire : temps complet
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais (date limite de candidature : 05 mars 2025)
Retrouvez le détail de l'offre : Directeur/Directrice de crèche
Agent de Police Municipale par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude (H/F)
Durée hebdomadaire : temps complet
Rémunération : statutaire + Indemnité Spéciale de Fonction et d’Engagement
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais (date limite de candidature : 9 février 2025)
Retrouvez le détail de l'offre : Agent de Police Municipale par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude (H/F)
